HR News Service Ausgabe 2/2021 | HR Newsservice

Einige Arbeitnehmer üben neben ihrer Haupttätigkeit einen weiteren Job aus, um ihr Einkommen aufzubessern. Manchmal ist es aber so, dass der Hauptarbeitgeber es nicht gerne sieht, wenn sein Mitarbeiter einen Zweitjob hat. Wie ist die Rechtslage? 

Darf der Arbeitgeber den Nebenjob verbieten? Wann kommt ein Verbot infrage? Müssen Arbeitnehmer, die eine Nebentätigkeit aufnehmen wollen, ihren Chef im Hauptberuf überhaupt darüber informieren? Ist die Ausübung einer verbotenen Nebenbeschäftigung ein Kündigungsgrund? Antworten auf diese Fragen gibt das Topthema dieser Ausgabe.


Aktuelle Ausgabe 04/2021
HR News 04 2021
kostenpflichtig HR Newsservice   27.04.2021

Nach Appellen und einer Selbstverpflichtung der Wirtschaft ist sie nun also eingeführt worden: die Coronatestpflicht für Betriebe. ...

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