HR News Service Ausgabe März 2015 | HR Newsservice

Gilt der zum 1.1.2015 eingeführte gesetzliche Mindestlohn auch für die Saisonarbeitskräfte? Gibt es tarifliche Übergangsfristen? Können Kost und Logis auf den Mindestlohn angerechnet werden? Mehr dazu im Topthema dieser Ausgabe.

Weitere Themen: Wechsel in Teilzeit - Erworbener Urlaub bleibt erhalten. Mobbing - Wann ein
Schmerzensgeldanspruch verfällt. Arbeitsstättenverordnung - Novellierung liegt auf Eis.


Aktuelle Ausgabe 05/2021
HR News 05 2021
kostenpflichtig HR Newsservice   28.05.2021

Befristete Arbeitsverträge haben für Arbeitgeber den Vorteil, dass sie mehr Flexibilität bei der Personalplanung ermöglichen. ...

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