Gleitzone
Bild: Haufe Online Redaktion

Zum 1.7.2019 wurde die Gleitzone vom Übergangsbereich abgelöst. 

Als Gleitzone bezeichnet man den Entgeltbereich zwischen einem Minijob und einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung. Zum 1.7.2019 wurde die Gleitzone vom Übergangsbereich abgelöst. Gleichzeitig wurde die obere Entgeltgrenze für diese sog. Midijobs von 850 EUR auf 1.300 EUR angehoben.
Alle weiteren Informationen zum neuen Übergangsbereich bei Midijobs finden Sie auf der Themenseite Midijobs (Übergangsbereich).

Midijob: Auswirkungen der KV-Zusatzbeitragserhöhung
Bild: Corbis
News 24.11.2020 Jahreswechsel 2020/2021

Aufgrund der Erhöhung des durchschnittlichen Zusatzbeitrages in der Krankenversicherung ändert sich der Faktor F. Dieser Wert beeinflusst die Formel zur Berechnung der Beiträge im Übergangsbereich. Wie Midijobber von der besonderen Beitragsberechnung profitieren und was dabei zu beachten ist.mehr

no-content
Midijobs: Neuer Übergangsbereich ersetzt Gleitzone
Bild: Marcus Surges
News 18.03.2019 Entgeltabrechnung

Die Obergrenze für Midijobs wird zum 1. Juli 2019 von derzeit 850 Euro auf 1.300 Euro angehoben. Dadurch profitieren zukünftig mehr Arbeitnehmer von günstigeren Sozialabgaben. Welche Besonderheiten in der Entgeltabrechnung zu beachten sind.mehr

no-content
Midijobber spüren steigenden Beitrag zur Pflegeversicherung kaum
Bild: lculig - Fotolia
News 31.10.2016 Beiträge

Ein Midijob liegt vor, wenn das Arbeitsentgelt eines Arbeitnehmers zwischen 450,01 Euro und 850 Euro liegt. Die Höhe der Beitragsbelastung für Midijobber orientiert sich am Faktor F. Dieser reduziert sich nun ab 1. Januar 2017.mehr

no-content
Versicherungsfreie Schüler- und Studentenjobs
Bild: Haufe Online Redaktion
Top-Thema 23.06.2016 Wer gilt als Schüler oder Student?

Ferienzeit ist Jobberzeit. Jedes Jahr nutzen Tausende Schüler und Studenten die Ferien, um das Taschengeld aufzubessern. Wir haben die wichtigsten Fakten zur versicherungsfreien Beschäftigung von Schülern und Studenten zusammengestellt.mehr

10
Studentenjobs – Mit einer Entgelterhöhung Kosten senken
Bild: Haufe Online Redaktion
News 28.04.2016 Günstig Studenten beschäftigen

Für Studenten existieren unterschiedliche Regelungen zur versicherungsrechtlichen Beurteilung einer während des Studiums ausgeübten Beschäftigung. Diese können sogar dazu führen, dass eine Entgelterhöhung für den Studenten zu einer Kostenreduzierung beim Arbeitgeber führt.mehr

no-content
Überschreiten der Gleitzone: Was bei Einmalzahlungen und schwankendem Entgelt zu beachten ist
Bild: Haufe Online Redaktion
News 04.04.2013 Gleitzonenregelung

Bei Betriebsprüfungen ist die Anwendung der Gleitzonenregelung immer wieder ein häufiger Beanstandungsgrund. Entscheidend für die Anwendung der Beitragsberechnung nach der Gleitzonenformel ist das regelmäßige Entgelt.mehr

no-content
Minijob und Gleitzone: Was sich ändert und was bleibt
Bild: MEV-Verlag, Germany
News 14.12.2012 Minijob-Reform

Ab 1.1.2013 wird die Entgeltgrenze für Minijobs auf 450 EUR angehoben, darüber hinaus verschiebt sich die Gleitzone um 50 EUR. In bereits bestehenden Beschäftigungen ändert sich aber (zunächst) nichts.mehr

no-content
Minijob-Reform 2013
Bild: Haufe Online Redaktion
News 11.12.2012 Top-Thema

Das "Gesetz zu Änderungen im Bereich der geringfügigen Beschäftigung" bringt ab 2013 viele Änderungen für Minijobber und deren Arbeitgeber. Hier erfahren Sie die Einzelheiten!mehr

no-content
Minijob-Reform 2013: Die Änderungen im Überblick
Bild: MEV-Verlag, Germany
Top-Thema 04.12.2012 Die neue Entgeltgrenze

Die Behandlung geringfügiger Beschäftigungen wird ab 1.1.2013 geändert. Im Gegensatz zum bisherigen Recht sind nach dem 31.12.2012 aufgenommene Minijobs nicht mehr komplett sozialversicherungsfrei. Weitere Änderungen betreffen Beschäftigungen in der Gleitzone.mehr

no-content
Besonderheiten bei der Unfallversicherung
Bild: Haufe Online Redaktion
News 08.11.2012 Betriebsprüfung

Die Prüfer der Rentenversicherung haben seit beinahe 3 Jahren das Prüfgeschäft für die Unfallversicherung übernommen. Bestimmte Sachverhalte stellen sich immer wieder als Fehlerursache heraus.mehr

no-content
Meistgelesene beiträge
Krankenkassen melden ab 2013 monatlich das Gesamtentgelt
Bild: MEV-Verlag, Germany
News 06.11.2012 Meldeverfahren

Ab 2013 bekommen die Arbeitgeber für Mehrfachbeschäftigte, die eine Beitragsbemessungsgrenze überschreiten, jeden Monat eine Rückmeldung der Krankenkasse über das jeweilige monatliche Gesamtentgelt.mehr

no-content
Bundestag beschließt Anhebung der Minijob-Grenze auf 450 EUR
Bild: MEV Verlag GmbH, Germany
News 25.10.2012 Minijob-Reform

Die Verdienstobergrenze für die rund 7 Mio. Minijobber in Deutschland steigt von 400 auf 450 EUR. Das beschloss der Bundestag am 25.10.2012 mit den Stimmen von Union und FDP. Die Oppositionsfraktionen stimmten geschlossen dagegen.mehr

no-content
Neues Feld "Jahresentgelt" in der GKV-Monatsmeldung
Bild: MEV Verlag GmbH, Germany
News 23.10.2012 Meldeverfahren

Die GKV-Monatsmeldung wird ab 2013 um ein Feld „voraussichtliches regelmäßiges Jahresentgelt“ erweitert. Der ohnehin schon hohe Aufwand bei der Bearbeitung von Mehrfachbeschäftigungen steigt damit weiter an.mehr

no-content
Gleitzone 2013 kommt mit Übergangsregelungen
Bild: MEV-Verlag, Germany
News 11.10.2012 Gleitzone

Die neue Formel für die Gleitzone ab 1.1.2013 wird umfangreiche Übergangsregelungen mit sich bringen. Mindestens 4 Fallgestaltungen müssen berücksichtigt werden.mehr

no-content
Die neue Gleitzonenformel ab 2013
Bild: Haufe Online Redaktion
News 09.10.2012 Gleitzone

Mit der Anpassung der Entgeltspanne bei der Gleitzone ab 1.1.2013 soll auch die Formel verändert werden. Doch noch stehen nicht alle Rechengrößen für das Jahr 2013 fest.mehr

no-content
Ab 2013 mehr Angaben in der GKV-Monatsmeldung erforderlich
Bild: Haufe Online Redaktion
News 14.08.2012 Meldeverfahren

Die GKV-Monatsmeldung muss zum 1.1.2013 angepasst werden. Es werden zusätzliche Angaben für die korrekte Ermittlung des Gleitzonenentgelts, bei Überschreitung der Beitragsbemessungsgrenze und bei Altersteilzeit eingeführt.mehr

no-content
Gleitzonenentgelt in Teilmonaten berechnen bei Mehrfachbeschäftigung
Bild: Haufe Online Redaktion
News 17.07.2012 Gleitzone

Das Gleitzonenentgelt für einen Teilmonat wird bei Mehrfachbeschäftigten durch eine Hochrechnung auf den vollen Monat ermittelt. Der GKV-Spitzenverband zeigt den Rechenweg auf.mehr

no-content
Betriebsprüfung – die häufigsten Fallen
Bild: MEV-Verlag, Germany
Top-Thema 29.05.2012 Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete

Eine Betriebsprüfung ist jedes Mal ein Nervenkitzel. Wir haben die wichtigsten Fakten zusammengetragen, mit denen häufige Fehler und Versäumnisse schon im Vorfeld ausgeschaltet werden können.mehr

no-content
Haufe SGB Office Professional
Bild: Haufe Shop
Special 03.05.2012 Haufe Shop

Haufe SGB Office Professional bietet das SGB lückenlos: Rechtsnormen, Kommentierungen SGB I-XII, Arbeitshilfen sowie Online-Weiterbildung. Als stets aktualisierte Version sind Sie auch bei kommenden Reformen immer auf dem neuesten Stand!mehr

no-content
Haufe Kranken-und Pflegeversicherungs Office
Bild: Haufe Shop
Special 03.05.2012 Haufe Shop

Das neue Haufe Kranken- und Pflegeversicherungs Office bietet SGB Profiwissen für Kranken- und Pflegekassen. Vom Kommentar, über Rechtsvorschriften und Entscheidungen bis hin zu praktischen Arbeitshilfen sind die Informationen intelligent miteinander verlinkt.mehr

no-content
Auszubildende - Besonderheiten bei den "Neuen"
Bild: MEV Verlag GmbH, Germany
Top-Thema 27.04.2012 Wann besteht Versicherungspflicht?

„Die Neuen sind da“ heißt es ab August wieder landesweit. Für viele junge Menschen beginnt das Arbeitsleben mit einer Berufsausbildung. Entgeltabrechner müssen die zahlreichen Besonderheiten dieses Personenkreises kennen. Und dies betrifft nicht nur die differenzierte Aufteilung der Beiträge. Was Sie beachten und wissen sollten, erfahren Sie in unserem Überblick.mehr

no-content
Mehrfachbeschäftigung – Was der Arbeitgeber beachten muss
Bild: Haufe Online Redaktion
Top-Thema 26.04.2012 Auswirkungen in der Sozialversicherung

Die Beschäftigungsstatistik in Deutschland zeigt: Wir nähern uns US-amerikanischen Verhältnissen, denn immer mehr Arbeitnehmer üben mehr als einen Job aus. Wandelnde Rahmenbedingungen führen zunehmend zu Mehrfachbeschäftigungen. Flexibilität, Mobilität sind „in“ – der klassische Vollzeitjob eher „out“. Welche Besonderheiten bei Mehrfachbeschäftigungen zu beachten sind, schildern wir hier.mehr

no-content